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女人職場如何晉升？這五大絆腳石需掃清

白領(lǐng)養(yǎng)生編輯博禾醫(yī)生

147次瀏覽發(fā)布時間：2022-03-30 10:44:49

關(guān)鍵詞： #女人

女性在事業(yè)上容易失敗，心理因素是占主導(dǎo)地位的。在職場，想要進(jìn)位升職，成為一名完美的女主管，首先你就要掃清這五大絆腳石。

女性事業(yè)失敗，源于心理

職場OL，很多人生活不興奮。自卑、寂寞、怕老、追求變態(tài)美是白領(lǐng)女性常見的心理主題。而有些漂亮的女性不思進(jìn)取，認(rèn)為自己天生麗質(zhì)有天然的優(yōu)勢，無需費力去競爭，只吃眼前青春飯。更令人費解的是，不少女性在心里似乎總是覺得她們不如男性，從而主動放棄與他人的競爭。

心理學(xué)認(rèn)為，女性在事業(yè)上容易失敗，這是心理因素占主導(dǎo)地位。許多女性潛伏著心理障礙，最常見的是以下5種。想要升職進(jìn)位，首先就要掃清這五大絆腳石。

1、漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感

自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的確比較少(文藝界例外)，這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看，男女對成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關(guān)鍵是競爭，女性的動機是社會接受，但是有些美麗的女性不想進(jìn)取，認(rèn)為自己天生就有被社會接受的資本，所以不需要競爭。

2、成功取代戀愛

社會有這樣的現(xiàn)象，學(xué)歷越高，找對象越困難，成功的女性背后往往站不住強壯的男性。很多男性不喜歡女性強者，所以很多女性相信事業(yè)上的成果不僅會被社會拒絕，還會帶走夫妻之間的愛。

3、缺乏競爭欲望

在一個人事業(yè)成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是讓她們感覺不如人，同時也不喜歡通過競爭來滿足自己的愿望。

4、同性嫉妒心理

女性不喜歡和人競爭，但在戀愛和對待同性時，競爭意識很多。遺憾的是，這場競爭使她們失去了現(xiàn)有的優(yōu)勢。有些女性自身的不足是病態(tài)般的嫉妒，她們不擅長協(xié)調(diào)自己的有利因素，盲目地與不應(yīng)該競爭的對象競爭，最后失去了大局。

5、延續(xù)性心理過強

很多女性總是喜歡把注意力放在對原有思維結(jié)果的理解和模仿上，思維的目的只是為了延續(xù)現(xiàn)有的東西而不是為了創(chuàng)造新的東西，這也是女性在模仿和繼承性強的領(lǐng)域容易取得成績的主要原因。這也成為她們不擅長創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

掃清障礙，晉升主管

了解這幾大誤區(qū)，認(rèn)真關(guān)照自己是否也在不知不覺之中走進(jìn)了某個誤區(qū)。調(diào)整心態(tài)，把握自己的優(yōu)勢和劣勢，學(xué)會寬容，學(xué)會妥協(xié)；放下架子，多與人交流、傾訴；多讀書以進(jìn)步小我修養(yǎng)。

只有這樣，在沒有硝煙的職場上，女性才會變得更加有魅力，在人生的途徑上也會更加的成功。擺脫這5大誤區(qū)，完美的你有什么理由擔(dān)心不會被老板重用？

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