7成職場小白由于工作壓力產(chǎn)生抑郁傾向

工作壓力已經(jīng)導(dǎo)致70%的工作人員抑郁。日前,某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布職場壓力狀況調(diào)查。據(jù)調(diào)查,職業(yè)發(fā)展的困惑、變化的環(huán)境和工作量過大,成為職場人員工作壓力的主要來源。
在調(diào)查中給出了自測壓力表,通過自測只有6.2%的人還沒有受到很大的壓力,65.4%的人已經(jīng)受到很大的壓力,應(yīng)該有意識地釋放壓力。調(diào)查顯示,晉升加薪總是不順利等職業(yè)發(fā)展困惑,工作中總是遇到新問題需要不斷學(xué)習(xí),工作量過大成為工作壓力的主要來源。
同時,工作壓力已經(jīng)導(dǎo)致七成職場人產(chǎn)生抑郁傾向。其中,58.2%的職場人表示自己有輕微的抑郁癥狀,13.1%的職場人表示自己有中度抑郁的傾向,甚至2%的職場人表示自己有嚴重的抑郁傾向。