如何培養(yǎng)孩子的工作是有道理的

如何培養(yǎng)兒童工作有條理
處于3~6歲年齡階段的兒童,心理過程隨意性強(qiáng),自我控制能力差,總是一件事沒有結(jié)束,想做另一件事,工作雜亂,缺乏條理。孩子應(yīng)該養(yǎng)成工作有道理的好習(xí)慣,這個習(xí)慣的養(yǎng)成與父母的教育有關(guān)。
1、建立合理的休息制度
規(guī)律的生活是培養(yǎng)孩子工作的重要前提。父母應(yīng)根據(jù)孩子的年齡特征和家庭條件,固定每天起床、睡覺、玩游戲、看動畫、學(xué)習(xí)和家務(wù)工作的時間。教孩子做事時,一定要交代清楚什么時間去做什么事情,怎樣才能做好這件事,應(yīng)注意些什么問題。做到要求明確,檢查及時。
2、培養(yǎng)孩子工作有條理的習(xí)慣
父母隨時都要注意觀察孩子,看他的工作是否有序,是否知道先做什么,然后再做什么。通過觀察,如果發(fā)現(xiàn)孩子這方面能力差,應(yīng)立即給他指出來,并告訴他無論做什么事都要按步驟完成,做完一件事再做另一件事。如果有許多事情要做,必須先安排好順序。星期天,父母必須向孩子提出什么樣的事情,讓孩子自己安排,用畫來表示想做的事情和順序。一次強(qiáng)化很長時間,就會養(yǎng)成工作有條理的習(xí)慣。
3、父母要以身作則
俗話說:喊破噪子,不如做出樣子。父母要言傳身教,以身作則,做任何事情都要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感,以認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的態(tài)度影響孩子。例如,在家工作時積極勤奮,有條理,臟衣服不亂,換衣服洗,上班前總是整理房間等,為孩子樹立良好的榜樣。培養(yǎng)孩子的工作是一個漫長的過程,只要父母堅持要求,反復(fù)強(qiáng)化,不斷鼓勵引導(dǎo),就能養(yǎng)成孩子工作有條理的好習(xí)慣。