感覺被忽視的心靈反應
關(guān)鍵詞: #心靈
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練習
在工作中,你的老板安排你做一項額外的工作,并且當天完成,你知道應該趕快去做,但是一連串的急事讓你把老板交代的工作忘得干干凈凈。這一天你忙得連午飯都沒吃。
下班準備回家的時候,上司來找你,馬上向上司說明,今天真的很忙。
上司打斷你,生氣地對你大聲喊道:我不想聽你的說明!我花錢你不是讓你整天坐著什么都不做!再向上司說明的時候,他說:別說了!徑直走向電梯。
同事們假裝沒不見。收拾好東西離開公司。在回家的路上,遇到了朋友,心情很郁悶,想把剛才發(fā)生的事情告訴朋友。
朋友試著來“幫”你,他用了八種方式。每次讀一種方法,請寫下當時的本能反應。(反應沒有對錯之分,只要是你的真實感覺。
1.否認感覺:這沒什么。你不值得這么沮喪。你可能只是累了,小題大做。其實,情況沒你想象的那么糟糕。來,笑,你笑得真漂亮。
你的反應:
2.不如意的事情經(jīng)常發(fā)生。要學會看,世上沒有絕對完美的事情?!?/p>
你的反應:
3.給出建議:“我告訴你該怎么做。明天一早直接到老板辦公室,對他說:‘我錯了。”然后趕緊把老板交代的活兒干完。別去理會其他小事。明智點,想保住那份工作的話,最好別再讓類似的事情發(fā)生了。”
你的反應:
4.提問:“是什么急事讓你竟然把老板交代的活兒給忘了?你不知道如果你不馬上做,老板會生氣嗎?你以前發(fā)生過這樣的事情嗎?”“他離開的時候,為什么不追過去再解釋一下?”
你的反應:
5.偏袒對方:“我能理解老板的反應。他可能壓力太大。他沒有天天對你這樣,已經(jīng)不錯了。
你的反應:
6.過于同情。真可憐。真糟糕了。我為你傷心,我想哭。
你的反應:
7.業(yè)馀心理醫(yī)生:你沒想到。你這么傷心是因為上司在你的生活中扮演著父親的角色嗎?小時候,你可能總是害怕讓爸爸失望,所以老板斥責你的時候,又把你帶回了年輕時害怕被否定的感覺。對嗎?
你的反應:
8.產(chǎn)生共鳴(想知道對方的心情):今天對你來說是個壞日子。承受了這么多的壓力,又在同事面前挨老板訓,心里一定不好受。
你的反應:
你知道聽到這些常見的說話方式時,你的心情是什么樣的。我想在這里進一步分享我的個人感受。悲傷和受傷時,最不想聽的是建議、道理、心理分析、別人的意見,只能讓我感到更糟糕。過于同情讓我覺得自己可憐的問題讓我產(chǎn)生了預防心理最激怒的是我的心情沒有道理。這時,我的普通反應是:算了,再說一遍有什么意思?
如果有人真的想聽,同意我的心痛,給我更多的麻煩,我就不那么憂郁和困惑,處理自己的感情和面臨的問題。
我可能會對自己說:上司平時很好……我應該馬上認真處理那份報告……但是,我也不能假裝沒有發(fā)生這件事……太好了。明天早點去公司,先寫報告書……但是,在他的辦公室報告的時候,我還是讓他知道。他昨天這樣對我說話,很傷心……另外,讓他知道,今后他對我有意見,最好單獨和我說話?!?/p>
這個過程對我們的孩子也同樣適用。如果我們也能傾聽孩子,與他產(chǎn)生共情,那么也能有助于孩子自己解決問題。但是,我們不是天生產(chǎn)生共鳴的語言。因為那不是我們母語的一部分。我們大多數(shù)人在自己的成長過程中都有被否定的經(jīng)驗。為了流利地說出接受他人的新語言,我們必須不斷學習和訓練。以下幾種方法可以幫助孩子面對他們的感受。
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