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和小上司相處時要注意:貢獻經(jīng)驗，開放心態(tài)，善意合作。不要去和你的小上司比較，想自己為什么沒當上司，而是幫助小上司。當你的幫助得到小上司的高度認可，并對你的意見高度尊重時，你這個下屬是不是已經(jīng)在用積極的方式領導你的上司，一起共贏了呢。